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                江西供銷石油開展“不忘初心、牢記使命”主題教育復原系列活動

                按照上級公司文件精神,中國供銷石油(江西)有限公司(簡稱“江西公司”)高度重視“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織多這樣才有意思次討論,擬定實施方案,根據公司實際開展了一系列形式豐富的教育那進入這擎天迷宮之中活動。
                       豐富活動艾小五行滅了對方一個主靈魂形式,促使主題教育入心入腦♂
                       7月份,江西公司正式啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過豐富多樣的學習形式,結合╳員工的工作生活,構建了360度黨員學習環境,讓員工在公司在家裏時時學習、處處實踐,將學習外化於行動,真正入心入腦。
                       在釘釘雲學習平臺 開辟主題教育學習專區。發布學▽習資料,看視頻學黨課,讀原著悟原理,除了在公司專門學習外,有效◥利用上下班路上和回家的碎片時間學習。
                       設立一旁主題教育展板。介紹黨史、紅色地標,制定宣傳計劃,定期更新專欄內容,使宣傳板成為主題教育的重要窗口工具。
                       設立黨建學習角。將總部下發的黨建學習書籍和公司采購的書籍報刊供員工借閱學習。
                       開展主題征文活動。結合自身崗位談主題學習心得,推動機關及一線加油站員工深入思考自身工作及職業發展,將學轟習成果轉化為效率提升。
                       組織主題黨日活動㊣ 。萬安加油站組織員工參觀了康克清同誌紀念館。機關員工在八一南昌起義紀念塔下,重溫入黨陡然大笑起來誓詞,學習黨史,緬懷革命先烈。 
                       組織無償獻血。公司得知南昌各血站血源短缺後,聯系南昌中心血站組織黨員及員工集體獻血,號召員工從力所能及的小事做起,弘揚紅色精神。
                 
                       緊扣經營實際,將主題教育成果反「映在公司經營成果中
                       經營發展成果是主題教育的試金石。在開展系列活動的同時,公司同步開▅展做調查、找差距、抓落實遠古神域工作。
                       機關各崗位員工①深入一線加油站駐站支援,與一線員工共同生活共同工作,了解加油站經營中實際困難,聽取竟然能夠搞出這麽大一線員工意見建議。多次組織零售提量增效討論會、安全生產討論會等專項討論會議。通過實打實的調研,梳理加油站經營中的問題,整理出問題清單,能夠現場解決的一律現場解決。通過系列問題整改,加油站銷售管理進一步完善,促銷活動政策更加合理有△效,安ㄨ全生產管理更加規範嚴格。同時,員工待遇提№高了,生產積極性調動起來了,工作效率提高了。
                       江西公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動以來,效果顯著,公司↑員工對“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”有了更深刻的認識,紛紛表示要立足崗位,聚焦工作職責,為打造成面向農村的現代化能源流通企業,為國家鄉村振興戰略貢獻力量。
                (本條新聞的ㄨ閱讀次數次)